|
|
 |
 |
Nuorten työpaja Kompassi
|
|
| |
|
|
Nuorten työpaja
Kompassiin voivat hakeutua työttömät 16-29
–vuotiaat nuoret. Kompassi tarjoaa nuorille harjoittelupaikan,
jonka aikana on mahdollisuus miettiä erilaisia työhön ja
koulutukseen liittyviä vaihtoehtoja ohjaavan henkilökunnan
avustuksella. Työharjoittelu toteutetaan
työskentelemällä työpajoilla, joita ovat tekstiili-, atk-, keittiö-,
kirppis-, toimisto-
ja keikka-paja.
Työharjoittelun tavoitteena on antaa nuorille valmiuksia
työelämään ja opiskeluun henkilökohtaisen
polun avulla, joka sisältää työskentelyä
työpajalla, erilaisia yksilö- ja ryhmätoimintoja,
sekä virkistysretkiä ja tutustumiskäyntejä.
Kompassiin hakeudutaan sosiaalitoimen, työvoiman palvelukeskuksen
tai työvoimatoimiston kautta, vapaita paikkoja
voi myös tiedustella suoraan työpajalta.
Seuraavat
valmennusmuodot kuuluvat kaikille Nuorten työpaja Kompassissa
oleville työmarkkinatukiharjoittelijoille sekä
työkokeilussa ja työelämänvalmennuksessa oleville
asiakkaille.
Työvalmennus:
Työvalmennus on
ohjattua työskentelyä työpajoilla yksilöllisen
suunnitelman mukaisesti. Valmennuksesta vastaavat työvalmentajat,
joilla on pajan työtehtäviä vastaavan alan ammatillinen
koulutus. Työvalmennuksen tavoitteena voi olla valmentautujan
työ- ja toimintakyvyn arvioiminen, työelämän
pelisääntöihin tai ammattiin tutustuminen.
Yksilövalmennus:
Yksilövalmennus on
keskeinen osa työpajalla tapahtuvaa valmennusta.
Yksilövalmennuksen tavoitteena on ensisijaisesti asiakkaiden
elämäntilanteiden kokonaisvaltainen kartoittaminen, asiakkaan
tukeminen työpajatyöskentelyssä ja arjen
elämässä sekä jatkosuunnitelmien tekeminen
yhdessä valmentautujan kanssa. Yksilövalmennuksesta vastaavat
pääsääntöisesti sosiaali- ja
terveydenhuoltoalan tai nuorisoalan koulutuksen omaavat valmentajat.
Ryhmätoiminta:
Ryhmätoiminta on osa
valmennusta, sitä järjestetään työpajojen
valmentautujille n. 2 kertaa kuukaudessa. Ryhmien ohjaajina toimivat
pääasiassa yksilövalmentajat. Ryhmätoiminta
sisältää erityisesti itsetuntemukseen,
työelämätietouteen sekä arjen taitoihin
liittyviä ryhmiä ja koulutuksellisia osioita. Myös
erilaiset tutustumis- ja virkistäytymisretket kuuluvat toimintaan.
Toimintojen sisällössä pyritään ottamaan
huomioon valmentautujien toiveet ja tarpeet.
Kompassin toiminnan rahoittajina toimivat Imatran kaupunki sekä
Etelä-Suomen lääninhallitus.
Lisätietoa:
yksilövalmentaja Heli Himilä-Kainulainen p. 044 797 9142
|
|
| Lataa pdf-esite |
|
|
|
|
VÄYLÄ-työpajakoulu


|
|
|
|
|
VÄYLÄ-työpajakoulu
hanke on Laptuote -säätiön ja INTOa Työstä
ry:n yhteishanke, jonka tavoitteena on kehittää
Etelä-Karjalaan monialaista verkostoyhteistyötä.
Kehittäminen tapahtuu yhteisten koulutusten ja keskinäisen
tiedon vaihdon avulla.
Yhteistyökumppaneina ovat mm. kuntien sosiaalitoimet, toisen
asteen ammatilliset oppilaitokset, TE-toimisto, Etelä-Karjalan
työvoiman palvelukeskus ja yrityselämä.
VÄYLÄ-työpajakoulun toimintamuotoja ovat:
TYÖPAJAKOULU
• tarkoitettu erityisesti toisen asteen
ammatillisten oppilaitosten 3. vuosikurssien opiskelijoiden
erityisopetuksen toteuttamiseen työpajaympäristössä
• päämääränä on
kehittää työpajatoimintaa niin, että
työpajassa opittuja asioita voitaisiin myöhemmin
hyödyntää toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa
tai suorittaa näyttöjä tutkintoperusteisten opintojen
mukaisesti
TUETTU TYÖHARJOITTELU
• yrityksiin suunnattuihin
työharjoitteluihin liitetty yksilöllinen
tukijärjestelmä, jossa huomioidaan sekä harjoittelijan
että yrityksen tuen tarpeet
• mahdollisuus myös nettipohjaisen tukijärjestelmän käyttöön
TUETTU OPPISOPIMUS
• tukea sekä oppisopimusopiskelijalle että työpaikkaohjaajalle
• tavoitteena varmistaa oppisopimusopiskelun sujuminen esim. tukea teoriaopintojen suorittamiseen
• tukihenkilö toimii
yhteyshenkilönä tietopuolisesta opetuksesta vastaavan
oppilaitoksen, työssäoppimispaikan ja opiskelijan
välillä
• mahdollisuus myös nettipohjaisen tukijärjestelmän käyttöön
Lisätietoja VÄYLÄ-työpajakoulusta osoitteesta
www.laptuote.fi/7
INTOa Työstä ry:n osalta lisätietoja hankkeesta antaa:
projektivastaava Kirsi Kärkäs-Vaittinen
p. 040 7747 892, kirsi.karkas-vaittinen(at)intoatyosta.fi
projektityöntekijä Heli Himilä-Kainulainen
p. 044 7979142, heli.himila-kainulainen(at)intoatyosta.fi
|
|
|
|
|
|
Tiet Työhön - TIETTY

|
|
Tiet Työhön -hanke on
kuuden välityömarkkinatoimijan yhteishanke, jota toteuttavat
INTOa Työstä ry, Kakspy ry, Laptuote-säätiö,
Parik-säätiö, Sotek-säätiö ja
TyönVuoksi ry. Euroopan sosiaalirahaston rahoittamaa projektia
toteutetaan ajalla 1.3.2010–31.12.2011 ja hanketta hallinnoi
Parik-säätiö.
Hankkeen tavoitteena on Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen alueen Työ-
ja elinkeinotoimistojen sekä Työvoiman palvelukeskusten
asiakkaiden työllistäminen ja heidän
työllistymisprosessiensa edistäminen kohti avoimia
työmarkkinoita.
Toimijat pyrkivät omilla toimenpiteillään
ennaltaehkäisemään työttömien ja erityisesti
nuorten passivoitumista saattamalla heitä aktiivisesti kohti
työelämää. Kukin toteuttaa hankkeen tavoitteita
erilaisin oman toiminnan ja toimialueen erityispiirteet huomioivin
painotuksin.
Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke on osa valtakunnallista välityömarkkinoiden kehittämisohjelmaa.
|
|
INTOa Työstä ry:n TSEKKARI-pilotti
|
|
•
Edesautetaan asiakkaiden oikea-aikaisia ja oikeanlaisia
sijoittumisia tuottamalla lähettävälle taholle
ajanmukaista tietoa asiakkaan elämäntilanteesta,
työllistymisedellytyksistä ja palveluntarpeesta.
• Selvitetään asiakkaan
palvelutarvetta ja tavoitteita työ- ja yksilövalmennuksen
menetelmin työpajalla sekä ohjataan tämän
jälkeen soveltuvaan palveluun yhteistyössä
lähettävän tahon kanssa.
TAVOITTEET
Oikea toimenpide oikeaan aikaan
Asiakkaiden palveluntarpeen kartoittaminen ja tarpeenmukainen
palveluohjaus työpajatyöskentelyn ja yksilövalmennuksen keinoin
KOHDERYHMÄ
17-64-vuotiaat työttömät
SISÄLTÖ
Ajanmukaisen tiedon tuottaminen lähettävälle taholle
Kolmikantaneuvottelut asiakkaan ja lähettävän tahon kanssa
Asiakkaan lähtökohdat huomioon ottava palveluohjaus muihin tukitoimiin
Jatkopolutus muihin aktiivitoimenpiteisiin, koulutukseen tai työmarkkinoille asiakkaan kykyjen ja toiveiden mukaisesti
INTOa Työstä ry:n osalta lisätietoja hankkeesta antaa:
projektipäällikkö Kirsi Kärkäs-Vaittinen
p. 040 7747 892, kirsi.karkas-vaittinen(at)intoatyosta.fi
projektityöntekijä Heli Himilä-Kainulainen
p. 044 7979142, heli.himila-kainulainen(at)intoatyosta.fi
www.tietty.fi
|
|
|
|
|
|
|
 |
|